Insertion sociale et professionnelle

Droit du travail : Valeurs, droits et devoirs, Exploitation des jeunes salariés, Adaptation du droit du travail aux réalités culturelles et locales, Emploi de proximité pour les jeunes pendant les temps libres, Réglementation adaptée dans certains secteurs (ex : hôtellerie…)
Politiques publiques contre la précarité
Chômage : Étroitesse du marché de l'emploi
Pauvreté : Demande de redéfinition du concept de pauvreté pour l'Océanie
Travail et exploitation des enfants : manque de réglementation pour protéger les enfants et les jeunes
Conception du travail en milieu traditionnel : Emploi adapté à la vision culturelle, aux mentalités, Valorisation du travail en milieu traditionnel, Concilier les obligations du travail à celles de la coutume, Contrat de travail souple, ponctuel, à la tâche, saisonnier…
Soutien et promotion de : Initiative des jeunes par les micro projets; emploi communautaire; emploi local : discrimination positive (océanisation des cadres), protection  et promotion de l'emploi local
Nécessité d'accompagner les jeunes par rapport au marché de travail et aux perspectives d'emploi : Création de passerelles : Apprentissage (ex : Dispositif DIJEN - Calédonie : prise en charge de jeunes déscolarisés encore sous l'obligation scolaire), Valorisation des Acquis d'expérience : promotion sociale, Contrat de Volontaires au Développement (CVD) : Polynésie française - acquérir une expérience professionnelle pour des jeunes avec bac+4